“Scuola di leadership” è un
progetto del Distretto 2080 che ha lo scopo di promuovere un metodo di
accompagnamento alla formazione professionale, attraverso cui un volontario
rotariano segue, promuove e guida, per un determinato periodo di tempo, la
carriera e lo sviluppo professionale di un giovane tra i 18 e i 30 anni,
instaurando con questo un rapporto amichevole, cordiale e di sostegno, sia
professionale che umano.
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Schemi esemplificativi
di sviluppo della leadership:
Il mentore avrà diverse strade
davanti a sé, per aiutare il giovane a portare a compimento il percorso di
leadership:
§
offrire
percorsi di stage (minimo 3 mesi) in azienda;
§
supportare
il giovane nella compilazione e nella stesura della tesi di laurea e di
dottorato;
§
supportare
il giovane nel costruire rapporti professionali stabili e coerenti con il
proprio percorso professionale;
§
coinvolgere
il giovane, ove possibile, in attività accademiche/di ricerca coerenti con il
percorso professionale;
§
Invitare
il giovane a partecipare ad incontri formativi mirati;
§
Invitare
il giovane ad eventi comunque attinenti con il percorso formativo.
